Le test TOEIC® représente une norme d’évaluation des compétences en anglais des affaires reconnue sur le plan international. Il est utilisé comme outil de certification par des sociétés, des écoles de langues et des organismes publics présents aux quatre coins du monde.

Les entreprises  utilisent le test TOEIC® pour :
• recruter et promouvoir les salariés,
• mettre en place un critère d'évaluation commun entre les différents sites de l'entreprise,
• évaluer la mobilité des salariés au niveau international.

Environ 2 000 sociétés européennes ainsi que d’autres grands groupes internationaux se basent sur le test TOEIC® pour prendre leurs décisions en matière de recrutement et de formation. Les descriptions de poste des sociétés telles que Accenture, Airbus, Coca-Cola, Renault, EADS, PSA Peugeot Citroën, Unilever et NEC mentionnent un score minimum à obtenir au test TOEIC®.

Les programmes de formation linguistique  utilisent le test TOEIC® :
• pour affecter leurs étudiants à des cours de langue adaptés à leur niveau,
• pour indiquer les progrès réalisés par les étudiants (il est possible d’administrer le test à plusieurs reprises et de voir les progrès réalisés).
• pour évaluer l’efficacité d'un programme de formation.

De nombreuses écoles de langues proposent aux particuliers et aux professionnels le test TOEIC® comme outil externe d’évaluation linguistique.


Les universités et établissements d’enseignement supérieur et secondaire , et notamment les écoles de commerce et d’ingénieurs, exigent que les étudiants passent le test TOEIC® avant l’obtention de leur diplôme. Les scores du test prouvent :
• que l’étudiant possède les compétences requises en anglais (dans le cadre de son cursus scolaire).
• que l’étudiant possède des compétences suffisantes en anglais pour travailler avec efficacité dans un contexte international une fois leur diplôme obtenu.

Les organismes publics utilisent le test TOEIC® pour évaluer les progrès réalisés au cours des programmes de formation en anglais et pour recruter et promouvoir leurs salariés.